为进一步提高公司产品质量，现将硕士研究生论文工作的相关规定通知如下：

一、严格硕士论文中期检查制度，对于专业内综合打分排在后10%的同学，毕业答辩前须通过学院组织的“预答辩”，不能通过预答辩的，延期答辩。

二、严格执行论文查重工作，要求由导师将查重论文上交到研究生办公室，学院将论文查重后的结果及查重的论文发送给导师。上交论文最后版本后，学院对论文进行抽检：（1）二次查重（由教师送检），（2）学院成立专家组将论文与查重论文进行比对，如发现查重前后论文版本不一致，重复率超出原查重的比例，且确属“恶意”躲避查重的，将取消答辩资格；如已经获得学位，情节严重的，向学校申请，取消学位资格，同时指导教师处以减招或停招一年的处罚。

三、学院成立论文形式审查小组（研指委），对申请答辩的学位论文，送审前进行形式审查，审查内容包括：论文的研究内容、工作量、发表论文、参考文献数量及引用情况、语言表达（文字、标点和语句）、格式（ylzz总站线路检测论文格式要求、图表规范等），对于存在严重问题的论文，取消员工的答辩资格，并约谈员工和导师。

四、论文审阅意见中， “C”（即不同意答辩）的，员工导师下一年停招研究生一次，如有“B”（即修改后答辩）的，修改后召开专家会（研指委），讨论确定是否同意该生参加答辩，如果结论为“不同意答辩”，则员工导师下一年停招研究生一次；如果结论为“同意答辩”，且属于问题较严重的，则员工导师下一年招收博士或硕士研究生的数量减少一个。如果一名导师指导的员工论文，连续两年（次）有“B”的，且属于问题较严重的，则员工导师下一年停招研究生一次。

科研与研究生办公室